Jste zaměstnavatel lidí, které jste nikdy neviděli.
Stovky nástupů měsíčně a agentura u každého z nich nese odpovědnost zaměstnavatele. Tabulka drží, dokud nepřestane, a nikdo si nevšimne, který řádek zestárl.
Kdo kupuje: Provozní ředitel nebo vedoucí náboru
Fakt, který Candora vystaví
Candora ukáže, které doklady opravňující k práci pozbývají platnosti dřív, než skončí přidělení, se zdrojem a datem kontroly.
Doklad, ne slib
U agenturního zaměstnance je předmětem ověření povolení a jeho platnost, nikdy člověk.
Objem beze změny tempa
Ověření běží na příchozí přihlášce, takže se nábor nezpomalí o krok navíc.
Záznam pro odběratele
Ke každému nálezu zůstává zdroj a čas dotazu, takže je co ukázat, když se odběratel ptá.
Námitka, která přijde první
To máme ve mzdovém systému.
Mzdový systém hlásí, co jste do něj napsali, a hlásí to po nástupu. Otázka je, kdo ověřil ten doklad předtím, než člověk nastoupil.
837 472
cizinců bylo k lednu 2025 zaměstnáno v ČR, zhruba pětina přes agentury
ČSÚ a MPSV
Ve všech odvětvích platí tytéž hranice
- Žádné skóre, riziko ani pravděpodobnost. Každý nález je fakt se zdrojem a časem dotazu.
- Žádná státní příslušnost, národnost ani země původu. Zahazuje se dřív, než se cokoli uloží.
- Žádná biometrie a žádné porovnávání fotek.
- Candora nikoho nekontaktuje. Ani bývalé zaměstnavatele, ani školy, ani referenty.
- Soubor životopisu se nikdy nezapisuje na disk a text se po extrakci zahodí.
Podívejte se, jak vzniká report
Vzoroví kandidáti, pravidla, která běží v produktu, bez účtu.